【陰湿日本】仕事で心の病、過去最多 ハラスメントが原因【被害者を叩く日本】

【陰湿日本】仕事で心の病、過去最多 ハラスメントが原因【被害者を叩く日本】

1 :ミランダ(SB-Android) [FR]:2020/06/30(火) 10:13:38 ?2BP ID:h4Py8G+W0●.net
sssp://img.5ch.net/ico/1fu.gif
厚生労働省は26日、2019年度の労災補償状況を公表した。仕事が原因
でうつ病などの精神障害を発症し、労災認定を受けた人は前年度比44人増の
509人と、過去最多を更新。原因はパワハラを含むひどい嫌がらせやいじめ
が79人で最多だった。セクハラも42人に上り、職場のハラスメントで心を
病む人が増えている。

精神障害では、労災申請も240人増の2060人と最多。このうち自殺・
自殺未遂は申請202人、認定88人
だった。原因では、仕事内容・量の変化(68人)、事故や災害の体験・目撃(55人)
も多かった。

年代別の認定数は40代が25人増の170人で最多。20代、30代も増え、
若者から中年が目立った。特に40代では自殺・自殺未遂が16人増の36人
と大幅に増えた。

脳・心臓疾患の労災認定は22人減の216人。ただし、過労死は4人増の
86人と、高水準で推移している。職種でも自動車運転従事者が認定67人、
うち過労死29人と飛び抜けている状況が続いている。

厚労省は20年度から脳・心臓疾患、21年度からは精神障害の認定基準見直
しに着手する方針だ。労働時間などの引き下げを求める声もあり、基準が変更
されれば、労災認定の件数はさらに膨らむ可能性がある。

https://www.google.com/amp/s/www.jiji.com/v/s/www.jiji.com/amp/article%3fk=2020062600836&g=soc&amp_js_v=0.1&usqp=mq331AQFKAGwASA%253D#ampf=

9 :エイベル2218(コロン諸島) [CZ]:2020/06/30(火) 10:27:23 ID:ixbqfG1sO.net

業務内容というより
人間関係で病むんやろ

12 :ボイド(山口県) [NL]:2020/06/30(火) 10:31:45 ID:seXCaUl50.net

>>4
記録残しとかないとこっちがパワハラで訴えられるよ
どっちが正しいでなく証拠残した方が勝ち

6 ::2020/06/30(火) 10:20:06.01 ID:X17ZA8ql0.net

一方、海外では略奪強盗が起きています

28 :宇宙の晴れ上がり(神奈川県) [AU]:2020/06/30(火) 11:27:47 ID:67i29KFX0.net

>>25
何が面白いの?

35 :ニート彗星(埼玉県) [TW]:2020/06/30(火) 12:05:54 ID:/2PGyhSa0.net

三つ子の魂百までのことわざ通りジャイアンタイプの
いじめっ子は一生涯周囲にパワハラで迷惑を掛け続ける

43 :ネレイド(茸) [AU]:2020/06/30(火) 13:00:23 ID:bV6p6cXq0.net

>>1
中でも秋田岩手最強です

58 ::2020/07/01(水) 16:04:46.82 ID:H4qSS0LG0.net

60歳以上は死滅するウイルス流行れば日本はよくなる

55 ::2020/07/01(水) 14:52:32.67 ID:0C7Hz9zb0.net

>>53
現実問題として、人間のできたヤツと、多少変でも優秀なヤツはイジめられらない。
これはガキの頃から大人までの共通項だ。

42 ::2020/06/30(火) 12:39:41.94 ID:VOcKh9oK0.net

ゆとりと甘え

パワハラとセクハラはしっかり処罰しろよ
社長だろうが関係ない
泣き寝入りとかするな

ちゃんと調査する機関もなく、処罰しないから起こるんだろ
セクハラジジイが既婚者だったら家庭崩壊まで持っていってやれよ

46 :ブレーンワールド(山形県) [CA]:2020/06/30(火) 13:27:59 ID:hzmowa6r0.net

>>7
いじめっこの陰湿さが見事に表現されるてるね
いじめるやつは仕事できなくても責任を人に押し付けられるクズだからな

57 ::2020/07/01(水) 16:02:54.33 ID:0C7Hz9zb0.net

>>56
優秀なヤツには大抵擁護する上司がいるんで無茶はできないし、下手打つと逆襲される。
レビュー時に敵に回ったらこれほど厄介な話はない。

31 :ダイモス(光) [US]:2020/06/30(火) 11:40:26 ID:LZR4mgfI0.net

>>1
ハラスメントする人間はアスペルガーらしいじゃん
アスペルガー検査すればゴミがあぶりだせる

7 :ヒアデス星団(関東地方) [US]:2020/06/30(火) 10:20:48 ID:FU8q1zez0.net

大抵やられるやつは仕事できないよね

38 :アルデバラン(光) [US]:2020/06/30(火) 12:30:13 ID:AFo3oPt00.net

>>15
あれは本能なのかね?
威嚇してマウントとらなきゃていう

56 ::2020/07/01(水) 15:45:30.00 ID:+rkNj+MS0.net

>>55
優秀なら優秀で妬みから足引っ張るヤツが出てくるんだよ

54 ::2020/07/01(水) 13:45:13.78 ID:/Lgaw9+a0.net

>>32仕方ないだろ
お前の上の世代は世代単位でゴミなんだから
そのゴミの遺伝子を受け継いでゴミの英才教育を受けたエリートゴミ世代がこの時代でパワハラを貴重な若者に対して行なっているんだわ

少子高齢化の時代若者はめちゃくちゃ貴重
お前らの世代が変えていかなくちゃいけないんだ

14 :ダークマター(茸) [PH]:2020/06/30(火) 10:36:59 ID:CU5HIfJp0.net

>>11
だな。
マウント老害とポンコツゆとりが一緒にしても滅多なことでトラブルにならないのと一緒

4 :北アメリカ星雲(東京都) [ヌコ]:2020/06/30(火) 10:16:49 ID:96Y0zq470.net

>>3
何を何回、それぞれいつ伝えたか記録して
アリバイ作って上に報告しとけ

59 ::2020/07/01(水) 16:40:30.28 ID:A/EyFXct0.net

公務員になれ
仕事できなくても、心の病で何年休職しても、クビにならない

19 ::2020/06/30(火) 10:56:55.99 ID:izeKrvrn0.net

一方的なのはよくないぞ
お得意の「欧米デハー」って言ってみろやwww

21 :ジュノー(大阪府) [US]:2020/06/30(火) 11:00:15 ID:K4A/qiaN0.net

被害者にならない為にも加害者側になることだ

60 ::2020/07/01(水) 17:34:31.49 ID:SIr6a/6n0.net

鬱になるような奴はどんどん厳しく追い詰めた方がいいな。その方が役立たずが消えて会社の生産性もグンと上がるし利益にしかならないからな

41 :カロン(庭) [US]:2020/06/30(火) 12:33:48 ID:jvyWwowt0.net

なぜか80年代バブルが終わってから精神力の弱い社員増えたよな
そのくせプライドだけは異常に高い社員も増えた

51 ::2020/06/30(火) 18:48:25.94 ID:6g8gdlW90.net

皆仲良くすればいいのに

17 :ミランダ(SB-Android) [FR]:2020/06/30(火) 10:54:46 ID:h4Py8G+W0.net

心療内科の医者から聞いたが、パワハラとDVと車に乗ったら性格変わる人って基本気質が同じらしい。

16 :ミザール(地図に無い島) [TW]:2020/06/30(火) 10:42:27 ID:pz4dTRjL0.net

おちんちんハラスメントよと言われて肩をすくめていたところです(´・ω・`)

65 ::2020/07/02(木) 21:40:15.47 ID:bjLRNiID0.net

嫌なら辞めろ
糞みてーな会社で我慢していいこと一つもねえから

24 ::2020/06/30(火) 11:07:26.44 ID:ulLsxO3n0.net

虐められる奴は何回転職しても一緒

47 ::2020/06/30(火) 13:28:41.63 ID:hzmowa6r0.net

>>8
あのころの社員は無能なくせに自分は成功したと勘違いしてる馬鹿上司になってるから
さっさと50代以降は首に白

23 ::2020/06/30(火) 11:07:17.69 ID:AQDPBOZT0.net

俺お前にちゃんと今期のノルマ教えたよな?

 はい

何この成績?

   すいません……

     すいませんて何? この成績はどういう事かって聞いてるんだけど?

     ……来期がんばります。

     前期もそう言ったよな?

     はい。

     はいじゃねえだろ             ガンッ

48 ::2020/06/30(火) 13:36:05.73 ID:h4Py8G+W0.net

どこの組織もアスペパワハラ馬鹿がいる
やる気があるなら起業した方がいい

20 ::2020/06/30(火) 10:57:52.44 ID:sQvSKCXA0.net

パワハラ加害者が出世して被害者が会社を辞める構図

49 ::2020/06/30(火) 15:54:53.18 ID:ro+Ukaty0.net

これからは無能社員を雇い続ける会社は消えてくだろうしパワハラも減るだろう

22 :アンタレス(宮崎県) [ニダ]:2020/06/30(火) 11:06:59 ID:AQDPBOZT0.net

         ___       i.:|:|:|:|::| || | |!       ___     )     ___
         iヽ  `  –‐┼|:|:ト|、!」L|_|      }  \_.. -┴- ../  /
.         ヽ\        |:|:|:| | //      ’. /         \ /
        / /       u :!:!:!:l V/        /〉       ノL   ‘.i        
.        / ′          ‘.i      / {  ノL    ⌒   }
       / .∧              ハ      ′ . ⌒        /:|       
.     __/  ′\i ● 、_,_, ●/| |      .i   |\.r―――― 、’ :|
.     」 ′ i   /| |ト—-ァ≦._」 |     ((| ___|/`¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨\!))      
    ((7 \ | /   | }‐/ 7⌒7 \    /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: \
    /.   \ >  | / :i: /  / ./>、   ハ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::∧     
.  <_, . ./ノ ∨../|’.:::::|/ .., Y/:::::::::\ /`:::\:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: i::::\
  / し{__/    ∨/!:::::/ / ハ:::::::::::::::::/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|:::::::::\  
.  |    |      ∨l::://  /  V/::::::::/::::::::::::::::::> :::::::::::::::::::::::::::::::::::::: |:::::::::::::::ヽ
.  |    /`     ハ|/’   Y  ∧:::::::::i:::::::::::: /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|、:::::::::::::::::〉
.  |   :|        〉   |  /  \:::::::::::::/\ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: | :::::::::::::::/
.  |   :|      /\  :|: ′   \_/   ヽ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::: |::::::::::::::/  
.  ト—|     //   ヽ |__」             / ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::∨::/ :/
                                               

52 ::2020/07/01(水) 04:22:49.45 ID:1ZCjqXaZ0.net

>>47
同感
余計な事ばかりしやがってマジ邪魔あの世代

27 :アルデバラン(ジパング) [US]:2020/06/30(火) 11:23:51 ID:1QH6SeXf0.net

大体パワハラする人は元いじめっ子
いじめてる意識がない

そこに人格障害や愛着障害も潜んでるんだわ

29 :グリーゼ581c(栃木県) [TW]:2020/06/30(火) 11:35:53 ID:V6vRnjZH0.net

狭い所におかしいのが一人いるとみんな病みやすい

44 ::2020/06/30(火) 13:04:33.22 ID:274Yvrtj0.net

ニュー速でハラスメントを受けて再起不能になった人はたくさんいる

りぼんちゃん、村岡さん、ゆるしー…などなど

岡と白鯛は許される事はないかも知れんが

8 :レア(SB-Android) [PE]:2020/06/30(火) 10:22:21 ID:VhMKEf1K0.net

バブル年代のパワハラヤバいね

45 :馬頭星雲(ジパング) [US]:2020/06/30(火) 13:26:07 ID:yeqUyF+Q0.net

>>26
なるほど、確かに報酬面での評価が確約されてればまた違うか

63 :イリオモテヤマネコ(神奈川県) [BR]:2020/07/02(Thu) 01:11:01 ID:AGWL43Tf0.net

>>61
お前も本人に言えや

67 :サーバル(東日本) [US]:2020/07/03(金) 06:44:48 ID:e9tq/HI90.net

鬱って労災認定貰うのが最つよ
労災は国年厚年と違って障害等級が14級まであって7級以上が年金
しかも、本来は労災給付の計算のための賃金に含まれないボーナスを基準としたおまけもついてくる
定期的に精神病院通って「この人は治ってませんよ」ってお墨付きを医者に貰えば年金は出続ける
病院側もお得意さんだから治ってもらわんほうがいいしな

2 ::2020/06/30(火) 10:15:07.79 ID:Lf3eShiL0.net

これも黒人差別ですか?

3 ::2020/06/30(火) 10:15:21.36 ID:Dp3ArVQf0.net

ゆとり社員が言うことを聞かないので困ってる

15 :グリーゼ581c(東京都) [ニダ]:2020/06/30(火) 10:41:07 ID:hxIP91hd0.net

周りから指摘されてしばらくは反省してるけどしばらくしたらパワハラ再開するんだよな
こっちが見てて心配になるが、あいつらは訴えられるリスクとか頭から消えてしまいやすいのか

18 ::2020/06/30(火) 10:55:22.24 ID:eFL1beT60.net

他人の眼なんて気にしないで生き抜いていきましょう!ファイトだよっ

34 :褐色矮星(家) [ニダ]:2020/06/30(火) 11:57:20 ID:OBreckMG0.net

俺をモラハラで追い込んだ糞企業は潰れろ(´・ω・`)

13 ::2020/06/30(火) 10:35:37.01 ID:ZF/HsHkg0.net

日本の会社組織が陰湿になりやすいのは昔からだろ

62 ::2020/07/01(水) 18:03:52.33 ID:ECir165E0.net

産業医が精神科医の会社にまともな所は無い

62 ::2020/07/01(水) 18:03:52.33 ID:ECir165E0.net

産業医が精神科医の会社にまともな所は無い